在进行办公建筑的设计时，合理的色彩搭配不仅能够塑造企业的形象，还能有效降低装修成本，并且对员工的工作情绪产生积极影响。浅色调的装饰特别适用于低矮的办公室空间。

老式的办公楼通常每个房间面积不大但层高较高，容易给人一种空旷和寒冷的感觉；而新式的办公楼则往往面积较大但层高较低，许多人集中在一个大房间里工作，容易感到拥挤和压抑。为了调节建筑本身带来的不适感，我们需要充分利用色彩来进行调整。

旧式办公楼周围通常是深棕色的木墙，这种暗色调会让人感到紧张。深棕色属于沉稳的颜色，墙壁使用深棕色的话，地面也应选择较暗的颜色以避免头重脚轻的现象。而对于新办公楼，则推荐使用更加雅致的浅色调，因为浅色可以给人带来开阔感，使办公室看起来更大更高。

墙壁的颜色建议选择淡蓝色或淡绿色，但最好不要选用米色，因为米色容易使人昏昏欲睡，而且如果有灰尘的话，会显得非常陈旧。另外，在没有自然光或者光线不足的办公室里，应该避免使用冷色调，转而采用暖色调如砖红、印度红或橘色等颜色来增加温暖感。需要注意的是，墙面不能使用反光性强的颜色，否则可能会造成员工眼睛疲劳，影响工作效率。

在设计办公室颜色方案时，还需考虑工作人员的具体工作性质。例如，在需要员工保持认真态度与稳健作风的研究机构等场所，可以采用较为柔和的浅色调；而在创意策划部门这样需要激发想象力的地方，则可以用鲜艳且富有活力的颜色作为点缀。此外，会议室的装饰风格也应该与普通办公室有所区别。很多公司的会议室布置得几乎与办公室一样，只是把桌子换成了会议桌，这样不利于将注意力集中在发言者身上。还有一些公司的会议室看起来更像是领导办公室，给人一种不够民主的感觉。实际上，会议室的主要色调可以与办公室保持一致，但在桌椅的颜色上可以选择接近中层管理者的颜色，这样可以让普通员工感觉到自己被重视，同时也让高层管理者更容易倾听大家的意见，从而营造出一个平等交流的良好氛围。

通过以上这些方法，我们可以在保证美观的同时，提高工作效率并创造出一个舒适愉悦的工作环境。